〈소개글,서평〉

‘이런말하면꼰대소리들을거같아’고민하는팀장들,왠지모르게MZ팀원이부담스러운이시대팀장들을위한《무조건통하는피드백,강점말하기》가출간되었다.이책은인재관리최전선에서고군분투하는팀장들에게팀원이오래머무는팀,최강팀워크의비법으로‘강점피드백’을제시한다.‘재직자만족도TOP10’에선정된〈대학내일〉의인재성장팀장인저자는‘우리모두의탁월한순간은강점에서탄생한다’는모토아래,8가지로유형화된강점관점을성장과성과의시너지요소로활용하는3가지피드백패턴을소개한다.